百万乐曲物语是一款音乐题材的经营养成游戏，玩家将扮演经纪公司董事长，培养明日之星。游戏采用简约像素风格，搭配舒缓背景音乐与休闲玩法，带来轻松愉悦体验。从选择唱片公司到安排课程培训，逐步夯实新人基础，享受打造偶像的乐趣。

百万乐曲物语最新版游戏特色

发掘潜力新人，亲手塑造闪耀舞台的超级巨星

从歌手、舞者到全能偶像，任选发展方向并追求极致表现

安排课程训练、参与商业活动、创作新歌并登上演唱会舞台

逐步扩展经纪公司规模，签约更多风格各异的艺人

融合音乐制作与偶像养成元素的趣味经营体验

百万乐曲物语最新版怎么玩

启动游戏后点击“开始游戏”进入主界面

首次游玩无存档记录，需选择空白存档位开启新旅程

为你的经纪公司命名一个响亮且独特的名称

公司成立初期需立即启动新人招募计划

本轮招募共收到六位候选人的资料，从中挑选心仪人选

最终决定签下这位气质出众的练习生

正式开启培养流程，初期资金充足可自由安排课程训练

百万乐曲物语最新版艺人职业升级攻略

艺人培养是游戏核心环节，合理规划成长路线才能最大化其商业价值。以下提供实用培养建议供参考。

初始选拔阶段建议选择各项属性均衡的候选人，避免严重偏科影响后期发展。

【艺人培养】

整个培养过程分为两个关键阶段，分别对应不同的属性上限阈值。

◆第一阶段：

通过常规课程训练使艺人达到基础属性上限。

◆第二阶段：

突破基础限制后仍有三种进阶培养方式：

艺人在爆气状态下参与课程可继续提升属性。爆气状态分蓝、黄、红、彩四种等级，其中彩色为最高品质。若彩色爆气仍无法增加属性，则说明该领域已触及成长天花板。

等待每年九月初解锁的高级课程，优先购置价格最高的两类即可，过度投资课程会造成资源浪费。

将艺人转至更高阶的目标领域，不同领域设有独立的属性上限机制。

当上述方法均失效时，表明艺人潜力已完全释放，可根据实际情况安排引退或保留其继续创收。

培养优先级

歌声属性应作为首要强化方向，因其直接影响唱片销量、奖项获取、领域升级效率及商业合作机会。音准与舞蹈次之，其中舞蹈对演唱会表现力尤为关键。其余属性可在日常训练中自然提升。

【艺人引退】

艺人服务满五年会提出加薪要求，第八年再次协商薪资，第九年明确表达离意，第十年自动引退。非顶级艺人不建议强行挽留至最后年限。若艺人潜力耗尽且无重要奖项待冲击，可提前安排引退。值得注意的是，新人入职时可继承前辈的目标领域，但部分“极”级领域会降为五星，需后续重新培养。

充分利用引退后的价值

引退艺人往往具备优秀的创作能力，部分角色作词作曲属性可达600-700区间，远超普通乐队成员。将其安排为新人创作歌曲能显著提升作品质量。

百万乐曲物语最新版目标领域等级提升攻略

游戏中提供多达16种目标领域供选择，快速提升领域等级是突破发展瓶颈的关键。

●提升方法

制作新曲时投入创意点数可强化特定方向，每个领域都有专属适配要素。具体需求可在创意分配界面左下角提示栏查看。

累计达到指定点数后，目标领域等级将自动提升。

创意点数不足时可通过以下方式应对：

增加点数获取：在保证上座率的前提下高频次举办演唱会。优先选择盈利且满员的场次，这是最稳定的点数来源。（切勿使用组合形式或附加福利）

降低点数消耗：组建创作团队时，优先选用与目标领域创意方向匹配的引退艺人或乐队成员。他们在作词作曲环节能提供基础点数加成，有效减少自主投入量。

百万乐曲物语最新版更新日志

v1.2.5版本

新增英语、简体中文、繁体中文、韩语、泰语五种语言支持，满足多地区玩家需求。